Świadczenie urlopowe w 2025 roku - najważniejsze wskazówki dla pracodawców

Szkolenie online

• Którzy pracodawcy mają możliwość wypłaty świadczenia urlopowego?
• Ile wynosi maksymalna kwota świadczenia urlopowego w 2025 roku?
• Jakie kryteria muszą zostać spełnione, aby pracownik mógł otrzymać świadczenie urlopowe?
• Czy od świadczenia urlopowego odprowadzane są składki na ubezpieczenia społeczne?
• Czy świadczenie urlopowe podlega opodatkowaniu?
• W jakim czasie należy zrealizować wypłatę świadczenia urlopowego?
• Co w sytuacji, gdy pracownik nie wykorzysta 14 dni urlopu wypoczynkowego?
• Czy pracodawca może zdecydować o niewypłacaniu świadczenia urlopowego?

Dowiesz się:

Kalkulator ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Kalkulator

W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. W ustaleniu jego wysokości pomoże kalkulator ekwiwalentu urlopowego.

Postępowanie w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego – obowiązki pracodawcy

E-book

Dowiesz się:

• Komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne i jakie warunki muszą być spełnione, aby je otrzymać?
• Jakie dokumenty musi złożyć pracownik ubiegający się o świadczenie rehabilitacyjne i w jakim terminie?
• Jakie kroki podejmuje ZUS w celu przyznania lub odmowy przyznania świadczenia rehabilitacyjnego?
• Jak ustala się wysokość świadczenia rehabilitacyjnego?
• Jakie obowiązki ma pracodawca w związku z przyznaniem świadczenia rehabilitacyjnego pracownikowi?

E-book

Zasiłek opiekuńczy – 10 przykładów z praktyki

• Kiedy ubezpieczonemu nie przysługuje prawo do zasiłku opiekuńczego mimo konieczności sprawowania opieki?
• Jakie limity obowiązują przy opiece nad dziećmi do 14 lat, starszymi dziećmi oraz innymi członkami rodziny?
• Jakie warunki muszą być spełnione, aby ubezpieczony mógł otrzymać zasiłek opiekuńczy na innego chorego członka rodziny, który nie mieszka z nim na stałe?
• Jakie są zasady wypłaty zasiłku opiekuńczego w przypadku rodziców pracujących w systemie zmianowym?
• Kiedy zaświadczenie lekarskie e-ZLA nie stanowi podstawy do wypłaty zasiłku opiekuńczego?

Dowiesz się:

E-book:

Samochód – rozliczenia podatkowo-składkowe za pracowników

Dowiesz się:

• Jakie są konsekwencje podatkowo-składkowe korzystania z samochodu służbowego do celów prywatnych przez pracownika?
• W jaki sposób ustalana jest wartość pieniężna świadczenia, gdy pracownik korzysta z samochodu służbowego przez część miesiąca?
• Czy częściowa odpłatność pracownika za użytkowanie samochodu służbowego zwalnia pracodawcę z obowiązku odprowadzania składek ZUS?
• W jakich sytuacjach parkowanie samochodu służbowego na posesji pracownika nie generuje przychodu podlegającego składkom?
• Jakie są zasady wypłaty i zwolnienia z oskładkowania ryczałtu za jazdy lokalne prywatnym samochodem pracownika?
• Dlaczego samo zawarcie umowy cywilnoprawnej nie wystarcza do prawidłowego naliczenia zwolnienia składkowego z tytułu używania prywatnego samochodu do celów służbowych?